Tante sono le domande che ci assillano e ci fanno dubitare della validità del nostro cv. Abbiamo quindi chiesto alla nostra insider nelle Human Resource (con esperienza in Italia e in Germania) di chiarirci alcuni punti e darci qualche consiglio.
CURRICULUM VITAE
- Evitare di scrivere un curriculum troppo lungo. E' preferibile scrivere tutto su un foglio onde evitare che le pagine rimanenti non vengano stampate. (ad. es. per recuperare spazio i dati personali si possono scrivere affianco alla foto)
- Non è obbligatorio seguire il cv europeo. Improntate il documento secondo quelli che considerate i punti forza: ad es. potete classificare le esperienze lavorative per settore (commerciale, sociale, giuridico, ecc) o per nazionalità/domicilio se avete avuto esperienze in diversi territori o all'estero
- Originalità. I cv creativi o con accorgimenti particolari colpiscono le hr e rimangono più impressi nella loro memoria
- Siate veritieri nel descrivere le vostre attitudini e cercate di non utilizzare aggettivi standardizzati
- Alla conoscenza delle lingue straniere aggiungete le eventuali certificazioni ed esperienze all'estero: periodo di studi, scambi culturali, ecc.
- Funge da riassunto delle vostre esperienze e per capire il Vostro stile di scrittura
- Le Hr la utilizzano per farvi delle domande in sede di colloquio
- Frasi creative, metaforiche e voli pindarici sono accettati, se si amalgamano bene al contesto
- Informarsi sull'azienda o società prima di presentarsi al colloquio (basta controllare il sito internet)
- La stretta di mano: una presa sicura!
- Cercare di mantenere la calma
- "Si descrivi con tre aggettivi"..si ve lo chiedono purtroppo e voglio sentirsi dire le solite banalità. Ovvero se è una ditta di trasporto come sarete? Puntuali e dinamici! Ma per saperlo dovrete sempre informarvi preventivamente sulla tipologia del posto di lavoro.
- Attenzione alle domande trabocchetto: se vi chiedono come vi descriverebbe vostra sorella, mamma, zia, cugina, amica, rispondete con gli stessi aggetti (o simili) che avete già detto
- Motivazioni: sono importanti, quindi preparati a rispondere sul perchè avete fatto un determinato percorso di studi e/o lavorativo. In particolare: HR:"Perchè ti sei candidato per questo ruolo?" - Tizio:"ho letto l'offerta". NO!
- Dimostrate di avere i piedi per terra
Saremo inoltre felici di ricevere spunti, consigli e raccogliere le vostre esperienze.
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